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Diretores do Sindipetro Serra Gaúcha participaram nesta semana de duas atividades voltadas à profissionalização de mão de obra para o setor. Foram realizados encontros para discutir duas ações do governo federal: a lei do Jovem Aprendiz e o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
As reuniões contaram com a presença de representantes do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior e de várias empresas e entidades da região. Na primeira delas, os diretores do sindicato estiveram na Câmara de Dirigentes Lojistas de Caxias do Sul (CDL) para obter informações e esclarecer dúvidas com técnicos do Senac sobre as obrigações da lei do Jovem Aprendiz.
Dentre os deveres, estão os de cumprir uma carga horária de 500 horas de aulas teóricas e de 600 horas de atividades práticas. No caso dos postos de combustíveis, que não podem ter jovens com menos de 18 anos, em decorrência da periculosidade, a parte prática pode ser feita em uma ONG. Mas, para isso, a empresa deve fazer um aditivo ao contrato.
Outro tema abordado foi o de que o jovem contratado deve ter os mesmos deveres dos outros funcionários. Ou seja, tem de cumprir horários, entre outras atribuições. Para mais esclarecimentos ou informações, os empresários podem acessar na área restrita para sócios deste site o Manual da Aprendizagem 2014.
Na segunda reunião, desta vez com servidores do Ministério do Desenvolvimento, o assunto abordado foi o Pronatec. Ainda necessitando de ajustes e adequações, o programa oportuniza profissionalização de mão de obra sem custo para as empresas. A equipe do Sindipetro Serra Gaúcha está analisando a possibilidade de organizar um treinamento específico para o setor utilizando o Pronatec. Neste ano não há mais vagas para novas inscrições e nem a possibilidade de abertura de mais cursos, de acordo com os técnicos do órgão federal.
O encontro sobre a lei do Jovem Aprendiz foi uma iniciativa do Senac. Já a reunião do Pronatec foi organizada pelo Sindicato das Indústrias de Material Plástico do Nordeste Gaúcha (Simplás).
Diretores do Sindipetro Serra Gaúcha participaram nesta semana de duas atividades voltadas à profissionalização de mão de obra para o setor. Foram realizados encontros para discutir duas ações do governo federal: a lei do Jovem Aprendiz e o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
As reuniões contaram com a presença de representantes do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior e de várias empresas e entidades da região. Na primeira delas, os diretores do sindicato estiveram na Câmara de Dirigentes Lojistas de Caxias do Sul (CDL) para obter informações e esclarecer dúvidas com técnicos do Senac sobre as obrigações da lei do Jovem Aprendiz.
Dentre os deveres, estão os de cumprir uma carga horária de 500 horas de aulas teóricas e de 600 horas de atividades práticas. No caso dos postos de combustíveis, que não podem ter jovens com menos de 18 anos, em decorrência da periculosidade, a parte prática pode ser feita em uma ONG. Mas, para isso, a empresa deve fazer um aditivo ao contrato.
Outro tema abordado foi o de que o jovem contratado deve ter os mesmos deveres dos outros funcionários. Ou seja, tem de cumprir horários, entre outras atribuições. Para mais esclarecimentos ou informações, os empresários podem acessar o Manual da Aprendizagem 2014 na área restrita (exclusiva para sócios) do site www.sindipetroserra.com.br.
Na segunda reunião, desta vez com servidores do Ministério do Desenvolvimento, o assunto abordado foi o Pronatec. Ainda necessitando de ajustes e adequações, o programa oportuniza profissionalização de mão de obra sem custo para as empresas. A equipe do Sindipetro Serra Gaúcha está analisando a possibilidade de organizar um treinamento específico para o setor. Neste ano não há mais vagas para novas inscrições e nem a possibilidade de abertura de mais cursos, de acordo com os técnicos do órgão federal.
O encontro sobre a lei do Jovem Aprendiz foi uma iniciativa do Senac. Já a reunião do Pronatec foi organizada pelo Sindicato das Indústrias de Material Plástico do Nordeste Gaúcha (Simplás).
17/09/2014
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